人才是企业首要和根本的要素，就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。公司坚持“技术是根、创 新是魂、人才是本”的理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。 公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才聚集的高地。
一、是为人才营造良好的平台和发展空间――做到事业留人。
二、是在企业的范围内实行各类特区的分配政策――做到待遇留人。
三、是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力――做到文化留人。
这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设俚岛海洋科技的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
人才是公司的第一资源。铨高吐纳百川，汇萃精华。无论是本科、大学生及高级管理人员，还是战斗在生产车间、仓库等一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创事业的普通工人、管理人员都同样是公司不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的有抱负的人加入铨高事业的行列，更多的人关注公司的发展！